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如何了解用人单位的情况?
2018年01月04日16:04   浏览:2057次  

一般来讲用人单位的情况应包括以下几个方面:

(1)用人单位的准确全称(以公章为准);

(2)用人单位的隶属关系;市属单位要搞清上级主管部门(指人事管理权限),省直单位要搞清主管的厅、局,中央直属单位要搞清主管部、委、总公司等情况(人事档案管理关系);

(3)用人单位的联系办法:如人事部门联系人、电话、通信地址、邮政编码等;

(4)用人单位的所有制性质(全民、集体、合资等);

(5)用人单位需要的专业、使用意图、具体工作岗位;

(6)用人单位的规模、发展前景、地理环境、经营范围和种类等等;

(7)用人单位的所需人才的具体要求;

(8)用人单位的福利待遇(包括工资、福利、奖金、住房等)。


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